Le Blog du Cochon Hallal

Terre d'Enfance recrute ! Deux postes à pourvoir en Afghanistan !

Suite à la démission forcée de deux de ses membres, Terre d'Enfance recherche deux nouveaux chômeurs à tendance suicidaire. Toi aussi pour le prix d'un RMI va faire le BIEN dans le monde avant de te faire massacrer au nom d'Allah !


Nous réactusalisons donc l'ancienne annonce :Posté le Jeudi 01 décembre 2005 @ 12:11:34 by admin Contributed by: admin

FICHE DE POSTE

RESPONSABLE PEDAGOGIQUE
FORMATEUR EN ANIMATION SOCIO-EDUCATIVE

Le projet :

Terre d’Enfance, association fondée en 2002, vise à développer les ressources de l’éducation populaire en Afghanistan et contribuer aux efforts de reconstruction sociale du pays en favorisant l’accès des enfants à l’éducation.

A Zaranj, capitale de la province du Nimruz (région sud-ouest de l’Afghanistan), Terre d’Enfance a ouvert le premier centre d’animation et d’éducation populaire de la province.
Proposant des activités éducatives, ludiques, culturelles et sportives, à plus de 300 enfants de 4 à 12 ans, cet espace d’accueil de la jeunesse permet en outre de former une équipe afghane d’animateurs/éducateurs, et d’initier des activités de prévention santé (messages pédagogiques sur l’hygiène, l’eau, la nutrition…) et de sensibilisation démocratique (ateliers thématiques sur l’éducation à la paix et les droits de l’enfant)

Localisation :
Poste basé à Zaranj (province de Nimruz) – Afghanistan

Responsabilités du poste :

Le responsable pédagogique est placé sous la responsabilité du coordinateur de projet sur place.
Le coordinateur de projet est responsable de la représentation institutionnelle, de la gestion financière, de l’administration, de la logistique et de la sécurité.

Le responsable pédagogique est en charge du développement du contenu éducatif du programme, de la qualité d’accueil des enfants et des animations proposées, de la formation du personnel éducatif et du suivi-évaluation des activités engagées.

Ø Au besoin, participe au recrutement des animateurs, en collaboration avec le coordinateur

Ø Formation :
- Organisation et conduite d’une formation théorique complémentaire pour l’équipe afghane sur les techniques d’animation et l’activité ludique en général
- Formation continue : organisation de journées de formation thématiques, suivi-évaluation des animateurs dans leur travail au quotidien
- Développement des dynamiques d’échanges de savoirs au sein des équipes
- Evaluation des animateurs

Ø Suivi, appui et encadrement des animateurs dans leur travail quotidien :
- Propositions et choix des contenus éducatifs à développer dans les activités ; initiative de projets
- Pratique des activités avec les animateurs et les enfants (conseils dans la réalisation)
- Elaboration d'activités spécifiques pour la prise en charge des enfants identifiés en difficultés
- Création et élaboration avec les animateurs de nouvelles activités spécifiques aux différentes tranches d'âge
- Création et élaboration de nouveaux outils d'animation avec les ressources locales
- Ecoute des problèmes, difficultés suggestions des animateurs par rapport à leur pratique d'animation. Médiation des conflits.

Ø Ouverture des horizons :
- Organisation de rencontres avec les communautés, les parents
- Investigation de nouveaux partenariats sur la formation pédagogique ou les activités
- Développement des liens avec les autres acteurs du milieu éducatif
- Extension du programme à d’autres bénéficiaires

Ø Mise en place et utilisation des outils d'évaluation :
- du programme et son impact sur l'épanouissement des enfants
- des animateurs en activités
- des besoins nouveaux de formation
- de la participation des enfants et de la communauté

Profil du candidat :
- Qualification professionnelle dans le domaine de l’animation / éducation populaire
- Expérience en encadrement / formation d’équipes pédagogiques et/ou en pratiques éducatives et projets d’animation socio-culturelle
- Connaissance du milieu ONG
- Bonne condition physique
- Capacités à travailler en équipe
- Propension à l’écoute, l’observation et la diplomatie
- Sens de l’organisation et rigueur
- Maîtrise souhaitée des outils informatiques
- Anglais indispensable
- Connaissance du monde perse ou de l’Asie centrale appréciée
- Agitateur d’idées

Conditions :
Voyage A/R entre domicile et lieu de mission pris en charge par l’association
Sur place : logé, nourri, transporté par l’association
Perdiem (indemnités de vie) sur place : 5 USD / jour
Indemnités France : 610 euros / mois
Assurance rapatriement / accident prise en charge par l’association

Contexte à connaître :
Conditions climatiques parfois difficiles (aridité, basses températures en hiver, vent, poussière)
Divertissements rares
Présence internationale limitée
Conditions de sécurité globalement satisfaisantes – soumises à réévaluation permanente
Relations de grande qualité avec la population et les autorités locales

Poste à pourvoir : dès que possible

Durée : 3 mois minimum – possibilité de contrat jusqu’à 6 mois

Candidature :
Uniquement par email
LM + CV à envoyer à : terre.enfance@free.fr

Contact :
Terre d’enfance
76 rue de la Villette
75019 PARIS
Tél : 01 43 49 53 77
Email : terre.enfance@free.fr
Site : http://terre.enfance.free.fr



(Lire aussi Céline et Eric ou la criminelle inconscience de Terre d'Enfance)
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